“ 在社交平台上，一位37岁的深圳二孩妈妈，分享了最近她在香港的求职经历——面试一周找到新工作，在整个求职过程中，没有面试官问起她的年龄和婚育状态。这段分享在网上引发了热烈的讨论……”
这段分享引发的讨论大概分为两种——
一种是在香港职场工作多年的人，对此似乎习以为常，“香港公司不会问你结婚、生孩子，年龄这些隐私问题的，能力、经验和学历是招聘的关键指标”。
另一种是经历过深港两地职场，或者在深圳职场沉浸多年的人，他们陈述的，大多是内地“35岁即失业”的职场年龄危机，以及大多数女性都遭遇过的，与婚育相关的性别歧视。
其实，香港职场非常注重平等与尊重。很多朋友担心来港工作、创业遭遇不公对待，但真正的情况是：香港没有35岁年龄、非全日制学历、政治面貌、婚姻状况、族裔⋯等限制，做到了真正的“唯才是用”！
而且，香港还设有法定机构——平等机会委员会，致力消除年龄、性别、种族、性倾向、婚姻状况、残疾、学制、家庭岗位、政治面貌⋯⋯等歧视。
不仅如此，香港的平均薪资也很高。香港特区政府统计处最新公布《综合住户统计调查按季统计报告》，香港人2022年第4季就业收入中位数继续维持2万元！
所以，为自己规划一个香港身份
赴港工作不仅可以
免除“五花八门”的就业歧视
还可以拿着高于内地的薪资
享受着医疗、税收、子女教育和国际出行
等方面更好的福利待遇！
但内地人想要赴港就业
第一个要解决的就是
“身份问题”
如何拿到香港身份？请看下文！
01香港优才计划
香港优秀人才入境计划（优才计划）主要目的是为了提升香港的竞争力，香港特区政府实施「优才计划」，吸引高技术人才来港定居。
申请条件
在满足基本申请资格（年满18周岁和无犯罪记录）的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。（文章结尾扫码测一测）
审核周期
一般需要6个月左右的时间。
适合申请人群
精英人士、高学历、世界百强名校毕业、世界500强、上市公司、跨国公司等知名企业、香港急需行业、科研、技术、高管、金融、环保等较为优秀的人才。
02香港高才通计划
去年年底，香港新推出高端人才通行证计划，简称“高才通”，吸引全世界的人，特别是内地的人才到香港工作。旨在解决香港老龄化城市、缺少人才（劳动力）的问题。
申请条件
“高才通计划”将对象瞄准了高学历人才和高薪人才，具体来看，高才通接受以下三类人士的申请，满足以下任意一类即可：
点击添加图片描述（最多60个字）
目前内地唯9所列席全球百强大学，分别为：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学。
审核周期
收到全部所需文件后，一个月内处理
适合申请人群
本身所从事的行业与香港有关，或者计划开展的业务与香港有关；有想去香港发展的计划，或者想以香港为跳板向海外发展；关注子女升学路径，有意避开国内高考或有海外留学需求的人群。
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港人才的需要，也就是“工作签证”。
03香港专才计划
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港人才的需要，也就是“工作签证”。
申请条件
受聘人要求
香港公司要求
审核周期
办理周期在2-4个月之间
适合申请人群
适合从内地公司调动到香港公司，或是提前获得香港公司offer的人群，而且申请人必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能，也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作。
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