有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘：
1.受司法机关或纪检、监察机关审查，尚未做出结论的；
2.受党纪、行政处分，尚处影响期内的；
3.有违法犯罪和不良记录的；
4.因劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条第一款及第二款情形被抚矿集团所属各单位依法解除劳动合同的；
5.抚矿集团技师学院定向分配班的在籍学生；
6.有其他情形影响录用的。
三、应聘程序
（一）报名
本次招聘采用现场报名的方式，每位应聘人员只能应聘一个岗位,报名时需携带报名材料原件及复印件。报名材料：
1.抚矿集团招工报名登记表（见附件2，报名登记表单位提供，本人报名现场签字）；
2.身份证；
3.毕业证；
4.无犯罪记录证明；
5.采矿汽车司机需要B2及以上驾驶证；
6.缴纳基本养老保险证明；
7.职业资格或职业技能等级证书、退伍军人证。
以上报名材料1-4项所有岗位必须提供，5项报名采矿汽车司机工种必须提供，6项报名老虎台矿和东露天矿的岗位需提供，7项如有可提供（见附件1）。
报名截止日期为：2024年9月30日下午15点，逾期不再受理。谢绝来电、信函等方式报名。
报名地点及咨询电话：
报名地点为各招聘单位人力资源部。咨询电话西露天矿：024-52512058；老虎台矿：024-52558087；东露天矿024-52596553。
（二）材料初审
抚矿集团将根据岗位要求对应聘者提供的材料进行初审。因招工报名登记表填写不全、未按要求手写签字、应聘材料不齐全或不符合岗位要求等原因影响材料初审的，按未通过材料初审处理。抚矿集团将根据应聘者提供材料中的工作经验、年龄、学历及职业资格等情况，择优确定下一步进入体检程序人员，拟定比例为1:1.5。材料初审未通过不另行通知。
（三）体检
相关材料初审通过者到指定医院参加体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃应聘资格。应聘人员在体检过程中如有隐瞒影响录用的疾病或者病史，串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等行为，一律取消应聘资格。体检时间及地点将以电话形式通知，体检费用由用人单位承担，体检未通过者不另行通知。
（四）现场资格审查及实操考核
现场资格审查包括现场对应聘者的年龄、学历、工作经历、职业资格等是否符合任职条件进行审查，审查通过者进行体能测试（采掘工）或实操考试（司机）。采掘工体能测试方案为1分钟内完成负重100斤折返跑100米；司机实操考核方案参照机动车驾驶员考试相关内容。通过现场资格审查及实操考核合格的应聘者进入面试程序,未通过者不另行通知。
（五）面试
抚矿集团将根据招聘工种的不同特点开展面试工作，面试采取本岗位应知应会问题问答。根据各工种的招聘需求，按面试成绩由高至低确定拟录用人员。如遇拟录用的最后一名成绩出现并列的情况，采取加试方法确定。因报考志愿单位名额已满，但本人面试成绩合格，符合调剂条件的，依据面试分数由高至低依次调剂录取，不合格者不另行通知。
（六）公示
根据应聘人员的面试成绩，择优确定拟录用人选。拟录用人选确定后，在省国资委网站、抚矿集团官方网站及阳光国企平台进行公示，公示期为5个工作日。
（七）录用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。录用后签订两年固定期限劳动合同，试用期两个月，试用期间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。
四、工作地点
各岗位具体工作地点详见附件1。
五、其他注意事项
（一）应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。如应聘者利用虚假证件获得录用资格入职的，一经查实，公司将与其解除劳动合同。
