富士人才观
富士胶片所需要的人才图，表现了每一位员工需要调动自己身体的各个部分来进行工作的能力，充分地发挥主观能动性、积极努力地去工作，在工作中发挥出极高的“创新意识”，来解决各种可能出现的状况或问题，并抱着一种主人翁的精神不断地努力追求更高的目标。
公司要求员工必须具备良好的沟通协调、团队合作和改善创新能力。同时每个员工在工作中需保持高度的责任感积极性、良好的服务意识和团队合作精神。
人才培养
富士胶片非常重视人才，我们希望每一个员工在自我成长过程中保持旺盛的斗志，掌握市场价值的优势强项，成为一名可以发挥多样个性的专业人才。
我们始终坚持为员工创造公开、公平、明朗的工作氛围，通过构建完善的培训体系提高员工的职业能力水平，鼓励员工和公司一起成长。
薪酬福利
富士胶片中国建立公平、公正、合理的薪酬福利体系，涵盖稳定的基本工资与根据公司业绩和个人业绩提供的绩效奖金，保障薪酬福利水平的外部竞争性与内部公平性。
员工关系
富士胶片的企业理念是通过提供高品质的商品和服务，为进一步提高人们的生活质量而努力。同时，我们认为要善待员工，不仅充分挖掘他们的才能，而且鼓励他们在工作中和生活中实现自己的最大价值。
公司每年都会举行各种形式的员工活动，包括运动会、内部沙龙、亲子活动、摄影大赛、兴趣俱乐部等。
