岗位职责
1、根据工厂制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验，对不合格产品进行有效控制等任务
2、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转入下道工序，不流转其他车间
3、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告

岗位要求：
1、 男女不限，年龄20-50岁之间
2、 高中文化程度以上，能够熟练的操作电脑
3、 沟通能力强，要有责任心，并且能与公司共同成长

薪资待遇：
1、试用期2个月，转正工资根据个人工作能力面议（3000-5000元），根据能力考核增加确定工资，年终分红；
2、缴纳五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；
3、餐费补贴、高温补贴、全勤奖、工龄奖、劳动防护用品、岗位津贴（班组长及以上岗位）、过节礼品、年终奖等；    
4、饮食：公司配有食堂，员工入职即可享受餐补；