底薪3000 绩效（具体绩效发放方式见公司关于绩效考核的实施办法） 社保；高中及以上学历；22-40周岁

1、接收订单，及时回复并登记。

2、负责监督货物的打包、核验、装车及发运工作。

3、通知备货，根据订单制作供发货流程责任表并切实监督落实。

4、根据发货需要，筛选合适的物流方式，安排发货，持续跟进反馈发货动态，及时有效解决发货过程中产生的问题。
5、负责收发货相关表格、收款收据的制作、保管与存档;

5、收发货订单的统计、汇总与存档；

6、总结每次收发货情况向上级汇报，并能根据工作推进不断改进收发货流程。