1、熟悉管理制度和操作流程，执行力强；
2、具有良好的职业道德和敬业精神；
3、吃苦耐劳、有表率意识、责任心强，坚韧抗压，情商高，善于带领团队工作。
4、制定和完善商场运营体系、管理制度、流程，负责制度的落实并管理和督促下属做好运营各项工作;
5、负责对接商场招商部、策划部沟通协调运营计划进度；
6、负责卖场整体经营管理的跟进，根据实际情况，做好卖场布局及商品优化组合的调整；
7、负责审核所有进场商户资质、品牌资料、商品信息，并审查商户进场含合同在内的全套手续；
8、掌握商户经营情况并及时提出有效的应对策略；
9、随时关注市场动态，以做好商场运营方向的调整，并做好调整方案报上级领导审核后组织实施。
10、协助上级领导对运营团队进行建设、培训、考评等工作，提升业务水平与服务质量。
11、公司领导交办的其他事项。