
岗位职责
1、根据工厂制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验,对不合格产品进行有效控制等任务
2、对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转入下道工序,不流转其他车间
3、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告
岗位要求:
1、 男女不限,年龄20-50岁之间
2、 高中文化程度以上,能够熟练的操作电脑
3、 沟通能力强,要有责任心,并且能与公司共同成长
薪资待遇:
1、试用期2个月,转正工资根据个人工作能力面议(3000-5000元),根据能力考核增加确定工资,年终分红;
2、缴纳五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
3、餐费补贴、高温补贴、全勤奖、工龄奖、劳动防护用品、岗位津贴(班组长及以上岗位)、过节礼品、年终奖等;
4、饮食:公司配有食堂,员工入职即可享受餐补;

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