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销售代表三千底薪高提成

4000-8000
安徽-六安 -金寨县 | 不限经验 | 不限学历
五险一金 周末双休 话补 饭补 包住 交通补助 加班补助 免费培训 环境好
2019-07-24 更新 被浏览:
人事部
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地址:六安金寨房地产售楼部
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚 只要你
年轻积极:20-30岁,拥有大专及以上学历
乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事地产行业
勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战:每天沟通不同人选,抗压能力强
您需要做什么
1.全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
2.制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
3.挖掘潜在的客户。
4.热情接待,细致讲解,耐心服务。
5.进行市场调查,并对收集的情报进行研究。
6.注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
7.及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
8.做好对客户的追踪和联系。
在这里,您的薪酬福利
底薪 提成
五险一金?
必须有,不过我们是六险一金,每年会有两次调薪机会
公司拥有行业竞争力的薪酬体系,提供行业领先的的专业知识和技能培训;
每年组织全体员工进行全面的健康体检,定期组织各类员工活动;
年度优秀员工可参与集团组织的境外旅游;
我们的工作地点是开放,我们在全安徽省有100多个楼盘,可以就近选择。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 建筑/房地产
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 974万

我们是谁:
世联行:1993年诞生于深圳市,是国内第一家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285)。
经过了25年的奋斗,我们现已拥有71家分支机构,在中国172个城市、全球19个国家和地区,都能看到世联小伙伴为大家服务的身影。
我们是一群什么样的人:
世联人平均年龄26岁,80后占比37.45%,90后占比54.14%。在世联两万多8090后中,每10人就有一人是基层管理者,每100人就有两人处于中层管理岗位。
一群能够 胜则举杯相庆,败则拼死相救 ,相信群体智慧和团队力量的奋斗者;
一去彼此欣赏,相互信任,能够直言相向,取长补短,互相激励的同心者;
一群不迷信权威大咖,以客户为中心,将专业建树作为工作指南的年轻人。
我们做什么:
世联行深耕房地产邻域近25年,从新房代理到金融服务,从公寓运营到资产投资…… 天高任鸟飞,海阔凭鱼跃 ,多元的业务板块、集成的业务模式,让你能够一展所长,于公司共同成长。
我们的培训:
我们是地产界的黄埔军校,培养了无数的地产界的优秀人才,我们有完整的培训体系,从入职的小白到资深的置业顾问到管理层,所有的级别都有专业的培训师给您培训。
现在,我们正在为全省国内一线的地产公司招置业顾问,在这里,你的产品不仅仅是房产,可以是金融,租房,装修整个房地产的产业链都可以找到我们对应的业务。

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