新华社北京12月21日电（记者樊曦）新年、春节“双节”将至，是不是很关心单位能发些啥福利？21日，中华全国总工会就员工福

2025-08-07佚名

来源：中国网 为贯彻落实国家教育数字化战略行动部署和2024年全国教育工作会议精神,加快推进职业教育数字化转型与发展,梳

2025-08-07佚名

在全球供应链竞争日益激烈的背景下，精准评估供应商交付绩效是企业保障生产连续性、控制成本、提升竞争力的关键。

2025-08-07佚名

在面试中谈薪水，是不能“就薪水谈薪水”，要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官，薪水不是重要的，你更在乎的是职位本身，你

2025-08-07佚名

金融界2025年7月29日消息，国家知识产权局信息显示，攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司申请一项名为“一种科研人员绩效评

2025-08-07佚名

3月14日，游人在南京市一处油菜花田里放松身心。新华社记者 季春鹏 摄阅读提示疫情防控期间，随着各地经济活动逐步恢复，目

2025-08-07佚名

今天上午，教育部在国务院办公室召开新闻发布会，介绍我国职业教育改革发展情况。教育部副部长卢鑫表示，中国将支持一些有意愿、

2025-08-07佚名

原标题：在岗19年的员工，年年被评为“优秀”，仅一次考评不合格，就遭调岗降级直至开除（引题）绩效考评不满60分，是否就是

2025-08-07佚名

这种现象在实行高福利的西方国家非常普遍，一面是高居不下的失业率，一面却是尴尬的劳动力紧缺，这看似矛盾的二者，居然在同一地

2025-08-06佚名

（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）面试，对于大学生求职者来说，无疑是一个至关重要的环节。如何在这个过程中脱颖而

2025-08-06佚名

市人社部门持续加大招才引智力度

2025-08-06佚名

“人们总认为自己太忙，所以没时间去做绩效管理。实际上那才是你的首要工作。”这是通用电气总裁杰克韦尔奇说的话。企业管理的目

2025-08-06佚名

作为职场新人，每个人肯定都会遇到与应聘单位谈薪酬的事情，这个时候我们往往会觉得不好意思，甚至可能会一笔带过。本篇文章中，

2025-08-06佚名

其实在技术组织中不少伙伴的能力已经达到了CTO级别，但是缺少对自己有充分的认知或者对新机会有充分的认知，导致发展空间并没

2025-08-06佚名

无论是一对一面试，还是多对一面试（多位面试官，一位应聘者），其面试核心内容还是围绕应聘者自身的教育背景、实践经历等来展开

2025-08-06佚名

新京报以文字、图片、视频等全媒体形式，为用户提供全天候热点新闻，涵盖突发新闻、时事、财经、娱乐、体育，以及评论、杂志和博

2025-08-06佚名

相信广大考生正在焦急地等待笔试成绩。在等待的过程中，我们的老师提醒大家，经过笔试的奋战，面试这个环节仍然不能松懈，它是对

2025-08-06佚名

我曾相信公司对员工只会有最好的意图：他们会看到员工努力工作，并给予他们恰当的报酬。但这种想法没能持续多久

2025-08-06佚名

还有两周的时间就要考试了，不知道大家的复习进度如何？是否做好了迎接面试考试的了呢。小编在这里为大家准备了一份攻略，希望对

2025-08-06佚名

让我告诉你个小秘密吧。你的工资并不是基于你的工作表现。当然，它应该基于此，但在大多数公司，并不是这样子的。相反，它是基于

2025-08-06佚名