关于开展第四届“六安市首席技师”评选工作的通知返回公告列表 >>

各县区委组织部，各县区人力资源和社会保障局，开发区组织人社局，市直有关单位（企业）：

为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在经济社会发展中的重要作用，根据《六安市人民政府关于推进技工大市建设的实施意见》（六政〔2017〕67号）、市人才工作领导小组《关于印发<六安市首席技师选拔管理暂行办法>的通知》（六人才〔2008〕2号）文件精神，经研究，决定在全市开展第四届“六安市首席技师”评选工作。现就有关事项通知如下：

一、评选目的

营造全社会研学技能、尊重技能人才的良好氛围，带动劳动者队伍整体素质的提升，力争把我市首席技师打造成高技能人才队伍的醒目品牌，展示我市技能人才引进、培养、使用工作的丰硕成果，更好服务我市经济发展和转型升级。

二、评选原则、范围和条件

首席技师评选坚持注重技能，公开、平等、竞争、择优的原则，从全市国民经济发展支柱产业和优势产业中评选产生。

六安市首席技师的评选范围为本市各级各类所有制经济组织中，具有技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）职业资格、在一线岗位直接从事技能工作的人员。

六安市首席技师必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了突出贡献，并符合下列条件之一：

（一）个人职业技能在省内同行业中处于领先水平、市内同行业中处于拔尖水平，属全市同行业技术权威。

（二）获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省“技能大奖”或“技术能手”等称号；或国家一类技能竞赛前8名获得者，国家二类、省级一类技能竞赛前6名获得者，省级二类、市级一类技能竞赛前3名获得者，市级二类技能竞赛第1名获得者。

（三）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益，获得省以上技术发明一等奖前4位、二等奖前3位的人员；获得市级技术发明一等奖前2位的人员；取得一项发明专利或两项实用新型专利并已开发应用的第一发明人。

（四）刻苦钻研技术，诚心传授技艺，在培训和带动技术工人队伍发展上取得显著成绩，所带徒弟2名以上成为企业技术骨干或在市级以上各类技能竞赛中皆取得前6名。

（五）参与市级以上组织的编制先进工艺、流程等标准的制定工作。

（六）其他有突出技术特长、重大工作成果，为经济发展做出重大贡献的技能人才。

三、评选名额

第四届“六安市首席技师”评选10人，管理期为2年。各县区分别推荐上报候选对象2名，省部属驻六安单位（企业）、市直相关单位（企业）推荐候选对象1名（驻市经济开发区企业由开发区组织人社局集中上报）。

四、评选程序

六安市首席技师的评选程序为推荐申报、审查筛选、综合评审、审定公示、命名表彰。

六安市首席技师评选推荐工作以各县区、市直有关部门、行业协会和有关企业为单位进行，推荐单位要对推荐人选在本单位进行公示。其中，县区推荐人选由县区委组织部、人力资源和社会保障局会同有关方面遴选产生，经县区人才工作领导小组审定后上报；驻六安经济开发区企业需经开发区组织人社局审定后上报；行业协会需经主管部门审定后上报。市评审管理工作办公室对各县区、单位推荐上报的人选进行进行考察、审查筛选；组织专家进行综合评审，提出人选名单；经考察、评审合格者，报市人才工作领导小组审定并向社会公示，适时召开命名大会并颁发证书。

第四届“六安市首席技师”待遇享受期限自2019年1月至2020年12月。

五、工作要求

1、要加强组织领导。成立由市委组织部、市人社局、财政局、经信委、商务局、科技局、总工会等部门负责同志参加的市第四届首席技师评选工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人社局职业能力建设科。各县区、各部门要高度重视，加强领导，特别是高技能人才比较集中的各类企业，大力宣传评选工作的重要意义和高技能人才的先进事迹，营造热烈的舆论氛围，动员社会各界、各类技能人才广泛参与评选活动，

2、要强化工作职责。首席技师评选工作以政府奖励为导向的一种政策措施，是推动高技能人才队伍建设的一种激励机制，在引导、发挥技能人才在六安加速崛起进程中具有重要作用。各县区、各单位要按照通知要求，认真组织推荐、申报工作，明确责任人，落实工作责任制，圆满完成工作任务。申报材料于2018年12月10日前报送市人社局职业能力建设科。

3、要严肃组织纪律。严禁弄虚作假、敷衍塞责，对推荐人选存在失真失实问题的，一经发现，严肃追究有关人员责任。凡在评选过程中发现有弄虚作假行为的，一经查实即终止其继续参评资格；骗取荣誉的，取消所获荣誉，追回奖金，并予以严肃处理。

申报材料内容： 1、推荐报告（主要内容包括推荐工作情况、推荐意见，加盖推荐单位公章）；2、《六安市首席技师评审表》（附件）一式3份，表格可登录六安市人力资源和社会保障局网站下载打印；3、事迹材料（1200字左右），内容反映其政治表现、业务特长、工作实绩（用A4纸印制，附电子版；加盖所在单位公章）；4、申报人职业资格证书、主要技术成果或论文、获奖证书等材料原件和复印件；5、申报人近期2寸免冠彩色照片3张，7寸工作照4张。

地 址：金安区佛子岭路市人社局614室

联系电话：3376030 联系人：刘迎春

电子邮箱：1084386258@qq.com

中共六安市委组织部 六安市人力资源和社会保障局

2018年11月19日