今年以来，燕子河镇党委高度重视效能建设，持续加大监督力度，坚持以教育引导为先，强化监督检查，坚持宽严相济，以“四个确保”为抓手，效能建设工作成效显著。
加强典型通报，拧紧思想“总开关”，确保警钟长鸣。近年来，燕子河镇党委坚持把纪律和规矩挺在前面，为强化作风建设走深走实，进一步筑牢全体镇村干部思想防线，切实加强机关效能建设，不断发挥典型案例的警示警醒作用，将《金寨县机关效能建设考评办法》及全县机关效能建设督查通报、各类典型案例通报纳入镇村干部大会学习内容，并坚持将每期印发各村各镇直单位，要求以学促改。对于在县级效能督查中发现违反工作纪律的人员坚决按规定处理到位，并在全镇干部大会上通报批评，使干部汲取教训、引为镜鉴、对照检查、举一反三，教育引导全体镇村干部切实拧紧思想这一“总开关”。
强化日常督查，擦亮监督“照明灯”，确保防微杜渐。习近平总书记在党的十九大报告中强调，全面从严治党永远在路上，必须加强对党员领导干部的日常管理监督。燕子河镇为促进作风效能建设长效化管理，镇纪委常态化开展作风效能明察暗访工作。2021年至今，镇督查工作领导小组办公室紧盯重要岗位、重要时间点开展考勤打卡专项督查、防汛值班督查及疫情防控在岗情况督查等效能建设督查共19次，发布督查通报19期，对违反效能建设规定的行为“零容忍”。党委办公室印发《燕子河镇镇村干部职工考勤管理有关规定》，不断严肃工作纪律，加大对机关和干部作风效能问题的查处问责力度。同时，进一步加大对为民服务窗口单位工作人员服务态度监督，坚决擦亮监督“照明灯”。
用活四种形态，扎紧效能“铁篱笆”，确保抓早抓小。“四种形态”是实现全面从严治党标本兼治的有效路径，“四种形态”环环相扣，每一种形态都是管党治党的利器。近年来，为开创全镇效能建设新局面，燕子河镇重点运用“治病救人”的“第一种形态”，早抓理想信念教育，补足精神之钙。经常加强对党员干部的纪律遵守意识教育，把强化党员干部的日常监督放在第一位，2021年以来，共开展提醒谈话33人次，诫勉谈话3人次，约谈4次57人，集体警示谈话3次183人，挺纪在前，抓常、抓细、抓长，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，紧抓效能建设不放松，紧盯苗头问题不手软，确保不断增强监督实效。
用足正面引导，打造干部“充电板”，确保补短强基。为促进镇村干部尤其是青年干部主动担当作为、履行固本重任，镇党委研究决定在全镇范围内开展“强国复兴有我”青年干部学习班活动，5月17日，镇党委主要负责人出席开班式并作讲话，要求教育引导青年党员干部进一步提升思想境界，提振干事创业精气神。培训班次内容丰富，开设有读书班，引导广大干部读原著、学原文、悟原理，做到学用贯通，知行统一；开设写作班，提高干部公文写作水平；开设文体班，搭建交流平台，促进年轻干部健康成长。学习班安排合理、针对性强，强化“8小时”外的教育引导。同时，安排典型案例、效能通报的学习活动，开展警示教育谈话，全方位打造干部“充电板”，补短板，强基础，帮助青年干部扣好人生“第一粒扣子”。以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力开创全镇各项工作发展的新局面。
