安徽明都能源建设集团有限公司2022年招聘高校毕业生公告返回公告列表 >>

一、公司简介

安徽明都能源建设集团有限公司，位于安徽省六安市，是由国网六安供电公司主办的具有独立法人资格的集团有限公司（简称“明都集团”）。明都集团是六安市唯一一家拥有承装（修、试）电力设施二级资质，电力工程施工总承包二级资质，输变电三级专业承包资质，工程设计电力行业乙级资质，工程勘察乙级资质，工程咨询乙级资质，四标一体等综合类专业资质的施工企业。现有23项专利,其中2项发明专利、21项实用新型专利。明都集团注册资金1.19亿，2021年实现营业总收入14.22亿。下设2个子公司，直属分公司及县域分公司合计30家。公司秉承“安全第一、质量至上、信誉为本、服务优质”的企业宗旨，具有20多年电力设计、施工、运维，电力设备制造、电力设备检测，招标代理、土建施工等专业经验，近年来承揽了六安区域大型输、变电工程建设业务，支撑六安市城区电网建设以及革命老区的电网改造工程。2020年被安徽省电力公司评为区域检测中心，并拥有CNAS认证。2020年评为安徽省质量信用AAA级示范企业；2020年获经开区科技局实施企业“上台阶”奖励项目。2020年获全国“安康杯”竞赛安全文化宣传工作先进单位荣誉称号。2021年获安徽省劳动竞赛先进集体荣誉称号。

六安历史悠久，地处安徽省西部，大别山北麓，依山襟淮，四季分明。下设3区4县，共计1.8万平方公里，700万人口。六安是革命老区，享有“红军故里、将军摇篮”美誉。区位优势明显，境内合武高速、六潜高速、312国道及沪汉蓉高铁、宁西铁路贯穿其中，交通便利。2020年1月12日，全国爱国卫生运动委员会正式将六安命名为“国家卫生城市”。

二、招聘岗位需求及报名基本条件

(一)招聘岗位需求

1.本批次招聘计划：26人。

2.用人单位：安徽明都能源建设集团有限公司平台本部、市直子分公司及县域分公司。

3.专业及工作岗位

（二）报名基本条件

1.思想品德良好，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪和违反校纪校规记录。

2.应聘专业须与教育部学籍在线验证报告中专业一致。

3.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2022年6月30日，以身份证为准。

4.应聘高校毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查，学历验证码须在2022年10月30日前有效。

5.身心健康，适合从事招聘岗位工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

三、招聘流程

(一)应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》（附件3），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，报名时间自招聘公告发布之日开始，至2022年8月9日结束。

报名采用网络报名的方式，登录安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网（通过360浏览器登录网址：http://pta.ahwxhr.com/）→招考公示→安徽明都能源建设集团有限公司2022年招聘高校毕业生公告→报名链接进行报名。

报名人员需上传以下材料参加报名：1、学籍验证报告；2、身份证；3、学历、学位证书；4、成绩单原件；5、就业推荐表；6、就业协议书；7、计算机等级证书、外语等级证书及获奖证明材料；8、按要求填写完整的《应聘登记表》（必填，见附件）。

(二)简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，确定入围笔试人员名单。

2.考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。

3.现场资料审核：1、学籍验证报告;2、身份证;3、学历、学位证书；4、成绩单原件；5、就业推荐表；6、就业协议书；7、计算机等级证书、外语等级证书及获奖证明材料；8、按要求填写完整的《应聘登记表》。现场审核原件，收取复印件。资料审核未通过者取消考试资格。

(三)笔试、面试

1.资格审核通过人员方可进入考试环节。考试分笔试、面试。笔试成绩和面试的权重分别为60％、40％。

2.笔试、面试主要测试包括但不限于企业文化、专业知识、行测知识等内容，不指定考试教材。招聘笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容；招聘面试主要测试毕业生综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。笔试、面试具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

(四)核准录用

根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选。根据综合成绩、专业需求，确定平台公司本部及市直子分公司拟录用人选，拟录用人数约占拟录用总人数的三分之一；其他拟录用人选结合个人意向、综合成绩，确定所属县域分公司。由平台公司人力资源部汇总招聘人员信息，集中将拟录用人选及相关证明材料按照工作流程向省、市公司申报、核准。

(五)公示、体检

根据上级单位核准情况，拟录用结果在安徽明都能源建设集团有限公司公示栏或安徽皖信人力资源管理有限公司标准化招聘考试网官网公示。最终录用情况以核准且公示无异议后为准，未录用者不另行通知。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(六)录用签约

用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》规定办理录用入职手续，与录用人员签订劳动合同。

四、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.应聘人员须保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

五、薪酬待遇

首次签订劳动合同期限一般为三年，约定试用期为6个月，试用期内待遇为：硕士毕业生4000元/月，本科毕业生3500元/月，专科毕业生3000元/月，以上金额均为应发数。各单位对新入职员工在试用期期间的培训、工作表现进行考核，根据考核结果，试用期待遇可在0.9-1.1区间浮动。试用期考核合格后，方可正式上岗，定岗待遇结合所从事岗位责任、技能水平、考核结果等要素，依据各单位薪酬制度执行。自录用当月起，按照国家或地方有关规定为录用人员缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）。享受职工体检、劳动保护等福利保障待遇。

六、其他

其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

联系电话：郭老师 0564-3508113 、3508118（仅报名期间有效）

邵老师 13965010125（仅报名期间有效）

七、本公告最终解释权归安徽明都能源建设集团有限公司党委组织部（人力资源部）所有。

安徽明都能源建设集团有限公司

2022年8月1日